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更新时间:2018-12-24

专访 | 伊诺教育赵校长:打造高品质育人学校!

9月前

杭州除了拥有丰厚的历史底蕴,经济实力也不容小觑,当然,不得不提的还有教育。在杭州包容的经济环境下,开放对民间私人资本的投入,促进了杭城民办教育的兴盛,涌现出一批优质的民办学校。其中,伊诺教育正是在此环境下孕育而生。

人物专访

如今,伊诺教育在杭州已有六个教学点,覆盖杭州各大城区,每年接受初高中学生超过两千名。而这所学校的领航者正是赵文杰。20年间,在他的带领下伊诺教育不断的在适合中国学生的教育理念、课程体系、教育模式和学生管理方式上进行探索。事实也证明,伊诺教育靠着教育质量和家长口碑,开拓了一片天地。近日,记者走进伊诺教育,并专访校长赵文杰。

记者:您创立伊诺教育的初衷是什么?

赵文杰校长:一方面是由于国家政策的鼓励,另一方面考虑到公立教育的局限性,并不是所有的学生都能得到老师的关注,其中一些问题学生的处境很为难。再加上公立学校里各种教育职称的评选,老师更加无法全身心的投入到教育当中。所以,我想办一所能够接纳这些学生的学校,让更多的孩子能够感受到教育的魅力,于是便有了伊诺教育。

人物专访

记者:您觉得伊诺教育能够吸引家长和学生的关键靠什么?

赵文杰校长:关键就是靠质量。伊诺教育始终坚持“尊重个性、承认差异、开发潜能、和谐发展”的个性化教学规划模式,我们认为培养孩子不能只看到眼前的需求,还应看到孩子未来发展和终身发展的需求,培养孩子的个性,保护孩子的个性。

在主流教育理念中总是把目光投向于那些优秀的孩子,而在伊诺教育,我们除了关注优秀的孩子,另一方面也更加关注那些后十名、后二十名的学生,在伊诺教育我们坚信每个孩子都是独一无二的,正确的引导加上个性化的教育,孩子的发展将无限可期。

人物专访

记者:您刚才提到的“质量”,那么伊诺教育是如何保障“质量”的?

赵文杰校长:关于质量的提升,除了在教学环境上等硬件上的投入,一支高素质的教师队伍是我们提升质量的落脚点。我认为教育一定要让教师发挥主动性、积极性,不能让老师整天忙于工作,要让他们在幸福的环境中来做教育。因此,我经常让我们的老师走出伊诺,到杭州各大校区去接受新鲜思想的促进,让他们主动产生热情的教育火花,并提升整体的服务水平。

此外,在课堂上我们采用15-18人的超小班化教学模式,为学生建立个性化教育档案,随时对学生的学习状况进行科学分析和诊断。其目的在于打造高效自主课堂,让老师关注到班级的每一个学生,实现真正互动。让学生主动地参与我们的课堂,让老师主动参与我们的课堂,让课堂真正成为我们教师和学生自主的课堂,来提升整个课堂的效率。

人物专访

记者:对于教育除了学校方面的,家长的参与必不可少,在访谈的最后,您有什么建议给到家长们吗?

赵文杰校长:最重要的是陪伴,给予孩子尊重。所以,我建议家长用心陪伴孩子成长,陪伴是最好的教育。父母的陪伴不仅能让孩子感受到家庭的温暖,对孩子人格养成、心理健康的养成也很重要。

人生在勤,不索何获。每个孩子都值得拥抱光明的未来,前往自己心仪的学校散发光芒。伊诺教育也将继续在中小学教育领域上发光发热,让更多的孩子享受到更适合自己的教育。

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