作者 | 叶寒山
原创 | 教培校长参考
近日，《教培参考》收到消息，主打IT职业培训的在线教育平台麦子学院关门停运。更早之前，就有学生在网络等渠道表示，麦子学院的学习网站已经登录不上了。
我们进一步调查发现，麦子学院的官网目前正处于无法访问状态。创始人张凌华名下的北京麦子时代信息技术有限公司已于2019年3月15日被注销，另一个成都麦子信息技术有限公司虽处于存续状态，但也曾因登记住所无法联系在2019年6月21日被列为经营异常。
据了解，麦子学院的前身是麦可网，成立于2012年，是一家在线教育平台，主打B2C高端IT职业教育，主要课程包括Android开发、WindowsPhone8开发、iOS开发等课程。成立至今，麦子学院分别获得了A轮数千万人民币和B轮一亿人民币两轮融资。
那么，作为IT职业培训行业的明星企业，麦子学院目前到底是什么样的运营状态？是否真的已经关门停运？
教培参考向麦子学院CEO张凌华进行了求证。电话中，张凌华向教培校长参考表示：麦子学院仍在保持正常运营，但是目前在进行业务调整，IT职业培训将成为过去式，与职业院校的合作是未来的工作重心。“我们之前确实在IT职业培训的行业中做了很多年，但是最终也没有达到预期的结果，所以我现在开始转向对新业务的探索，麦子的老业务就不想再谈论太多了。”
从行业来看，不止麦子学院发展受困，兄弟连教育也在疫情期间倒闭了，达内教育营收市值暴跌，也陷入退市风波……这些做IT职业培训的机构们似乎都在困境中苦苦挣扎。
为什么大家都发展的如此艰难？行业里的创始人，包括张凌华自己，从多个方面进行了复盘分析。
01市场规模小，获客成本高
“主要还是因为这个行业的蛋糕没这么大吧，过了那几年的红利期，现在都没有人再提起IT职业培训了”麦子学院CEO张凌华无奈地说道。
IT培训起源于美国，发展于印度，壮大于中国。
1999年北大青鸟成立，通过与印度培训机构APTECH合作，将印度“软件蓝领"的培养模式引入中国。2000年以后，IT职业教育培训开始逐渐发展，并在2012年-2016年迎来市场大爆发，据工信部数据显示，这四年IT行业整体收入从24787亿元增长到48511亿元，利润由3366亿元增长到6021亿元，企业数量高达42764家。
也正是在这个期间，专注IT职业培训的机构们得到了飞速发展
达内教育净利润连年增长，并于2014年在美上市；麦子学院在2014年和2015年连续获得千万元和一亿元融资；传智播客在2016年成功挂牌新三板；兄弟连在2016年获得1.25亿元投资，并挂牌新三板……
然而IT职业培训的市场红利，到2017年便走到了尽头。
一方面，2017年O2O风口关闭，企业相继暴雷，移动互联网软件开发人才供过于求，开始出现大量学生就业困难的局面。
另一方面，越来越多的人开始挤入IT职业培训赛道，这个只有200亿左右市场规模的赛道中竞争更加激烈。
太小的市场规模和愈发激烈的竞争直接提高了机构的获客成本。“从公开的数据来看，新东方、学而思的获客成本是五六百钱，达内的获客成本是两千五百块钱。虽然在整个职业教育里面非常低，但是仍然是成熟K12企业的5倍。”达内教育创始人韩少云在分享中谈到。
02招生难，学生就业难，机构负面多
与K12教育不同，职业教育是一锤子买卖，没有续班和续费。像学而思、新东方每个月招10万学生，9万都是五年级升六年级的自然续班，但是IT职业培训机构每个月招的学生都是新增客户，这对机构是非常大的挑战。
另外，能否高薪就业也成为影响机构对学员满意度的主要原因。
K12教育的衡量标准是软性的，60分提高到70分，70分提高到80分，大部分家长就会满意了。但职业教育的衡量标准是硬性的，就是0和1的关系，学员就业甚至得高薪就业才会满意。因此，职业教育的服务环节会更多。学生的服务要求更高，服务环节更多，培训机构就会在忙中出乱，所以学生满意度就会降低，公司的负面信息会增多。
但是随着各高校计算机专业逐渐发展成熟，以及大公司更偏向于名校毕业的专业学生，从IT职业培训机构出来的学生就越来越难找到满意的高薪工作。
“之前学员参加就业面试的时候，虽然比较难但是得到的薪资特别高，现在的情况是面试更难，薪资也不高”。“除非特别优秀，一般情况下大家都只会找名校毕业的专业学生，从IT职业培训机构出来的人的简历基本不会看。”一位培训机构老师和某公司面试官告诉教培校长参考。
学生就业难，机构负面就会增多，负面信息增多，机构招生就会更加困难，如此循环，IT职业培训机构就陷入了发展的怪圈，并永远走不出来。
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